央广网宁波2月6日消息（记者陈金莲）“以往我总觉得重复劳动缺乏价值，但今天听了吴老师的讲述，我深刻认识到，把普通的技术做到精益求精就是工匠精神，把平凡的岗位坚守成不凡的阵地就是初心使命。”近日，在宁波市江北区前江街道“红匠学堂”的现场，听完“大国工匠”培养人选吴国平的分享后，学员陈益发出了这样的感慨。

　　这场引发强烈共鸣的授课，正是前江街道党校以“红领前锋”品牌为统领，推动党员教育培训提质增效的生动缩影。2025年，前江街道党校深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧扣街道党校标准化、规范化建设要求，以场景化、模块化、专业化“三化”教育为核心路径，系统推进课程内容、师资力量、教学场域协同创新，为街道高质量发展注入强劲红色动能。

　　办好党校，基础先行是关键。前江街道着力打造“1+8+N”线下党校阵地网络，以街道党校为核心枢纽，联动8个村社党群服务中心及N个“两新”组织站点，推动教学资源常态化下沉到基层一线平方米“展教融合”示范阵地尤为亮眼，该阵地集成产业链展厅、红色讲堂、实践基地三大功能，全年承接现场教学、主题党日等活动超20场，服务党员职工近千人次，成为名副其实的区域性“红色地标”。

　　党员教育培训好不好，师资是“硬支撑”。前江街道党校立足辖区两新党员、产业工人集聚的优势，坚持“专兼结合、外聘内培、资源共享”原则，精心打造30余人的“前锋矩阵”师资团队。这支队伍，既有“两优一先”代表、劳模工匠，也有兴村治社名师、8090宣讲团骨干，其中特聘“大国工匠”培养对象吴国平等4名产业工人担任“红匠讲师”，他们扎根一线的奋斗故事，让党性教育与工匠精神同频共振。同时，街道党校积极深化校地协同合作，与浙江万里学院、宁波财经学院的马克思主义学院等高校开展党建联建合作，一起开发打磨课程，全方位梳理了四大类课程共计70门课程，培育优质精品课程5门。

　　只要课程内容“合胃口”，党员学习的积极性自然高涨。前江街道党校创新推出场景化、模块化、专业化“三化”教育新模式，让党员教育从“大水漫灌”转向“精准滴灌”。在场景化教学中，街道充分整合红色资源、美丽乡村、工业旅游等阵地，开展“清风园里说清廉”“红色藏品展”等特色活动15场，覆盖党员干部500余人次。在模块化教学上，构建“基础理论+专业实务”课程体系，基础模块确保党的创新理论和党性教育全员覆盖，实务模块则针对在册党员、流动党员、街道干部等6类群体。在专业化教学中，针对企业生产经营特点，推出“送课进企”“讲堂进车间”“支部点课程”等服务，把党的最新理论送到企业门口，有效破解了工学矛盾。

　　党员人多面广，如何打破时空限制，精准满足多元学习需求？前江街道党校以实体、数字、实践三大阵地给出了答案。通过推动“线上+线下”教学深度融合，依托“车间微论坛”“云端研讨”等载体，精准覆盖流动党员、“两新”党员群体。精心策划“红色光影季”系列活动，组织党员观看《志愿军》《南京照相馆》等红，让党员在沉浸式体验中筑牢理想信念。成立“前锋志愿队”，引导党员在服务群众中践行初心使命，全年累计组织党员志愿者活动40余场，服务群众3200余人次。

　　“接下来，我们将进一步擦亮‘红领前锋’品牌，通过分层分类精准施教、盘活资源创新载体、按需导向提升质效，把党员教育融入党员成长全过程，让党员教育培训更加专而精、活而新、深而实。”前江街道党校相关负责人表示。下一步，街道党校将坚守“党校姓党”根本原则，紧扣“十五五”规划开局目标，深化校地、校企党建联建，开发小微园区党课、夜间课堂等特色授课形式，挖掘辖区龙头企业资源打造实景教学路线，为街道高质量发展锻造一支政治过硬、本领高强的党员队伍。

　　2025年，前江街道党校紧以场景化、模块化、专业化“三化”教育为核心路径，系统推进课程内容、师资力量、教学场域协同创新，为街道高质量发展注入强劲红色动能。